让岗位上的员工定期地、有计划地流动，以提高知识技能，使之成为复合型人才。此项工作适用于()。A:员工职业生涯规划 B:员工培训开发计划 C:人员配备计...
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- 员工素质测评标准表示的形式包括()。A:评语短句式 B:客观语句式 C:方向指示式 D:专家提问式 E:设问提示式
- 行为描述面试的实质是()。A:属于特殊的结构化面试 B:面试提问都是行为性问题 C:识别关键性的工作要求 D:用过去行为预测未来行为 E:探测行为样本
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- 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。[2010年5月二级真题]A:要素分析法 B:相关分析法 C:综合分析法 D:曲线分析法 E:直线分析法
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