从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A:职业生涯规划 B:人员培训计划 C:薪酬福利计划 D:人员配备计划
相关内容：内容,人力资源,规划,人员,晋升,计划,补充,职业生涯,培训计划,薪酬,福利
- 企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。A:薪酬 B:退休 C:平调 D:晋升 E:福利
- 企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A:生产任务总量 B:劳动生产率 C:计划劳动定额 D:...
- 人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境 B:企业的行业特征 C:企业的文化特征 D:企业发展战略 E:工作的组织方式
- 实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。A:营造良好的企业文化氛围 B:有效的激励员工 C:为员工提供健康、舒适的环境 D:提出人员...
- 以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。[2010年5月二级真题]A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法是一种转移概率矩阵 ...
- 影响人力资源需求预测的一般因素包括()。[2012年11月二级真题]A:市场需求 B:企业文化 C:企业总产值 D:工作时间 E:政府方针政策
- 人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A:识别 B:对比 C:估计 D:盘点 E:监控
- 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A:企业的生产经营状况 B:竞争对手在人力资源方面的情况 C:国家有关劳动人事法律法规法令 D:各类学校...
- 德尔菲法所请的专家的来源有()。A:组织内部 B:组织外部 C:管理人员 D:普通员工 E:高层经理
- 特种人力资源与现代高科技发展紧密相联，在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力 B:支柱产业形成 C:提高科技含量 D:产业...
猜你喜欢
- 房地产估价机构选定后，房屋征收部门要在规定时间内向其出具房屋征收评估委托书，并与其签订房屋征收评估委托合同。()
- 财务指标评价方法具有目标清晰、评价标准一致、具有可比性等优点，（ ）是这类评价方法的主要使用者。A.股东 B.实际控制人 C.经营管理者 D.财务人...
- 产后腹痛隐隐不止，喜揉喜按，恶露量少，色淡红，质稀无块，舌淡，苔白，脉细弱。可以诊断为A．产后血劳，脾肾虚损B．产后腹痛，瘀滞子宫C．产后血劳，精...
- 以上属腮腺特异性感染的疾病是（ ）A.急性化脓性腮腺炎B.慢性阻塞性腮腺炎C.流行性腮腺炎D.舍格伦综合征E.腮腺放线菌病
- 肺与肝的关系主要表现在A．气血互用方面B．气机升降方面C．血液运行方面D．精神互养方面E．以上都不是
- 根据建筑使用性质的不同，不满足疏散楼梯净宽度的是()。A.一般公共建筑疏散楼梯的净宽度不小于1.10tn B.住宅建筑疏散楼梯的净宽度不小于1.10m ...
- 提出著名的POSDCORB七大行政职能的是（ ）。A.厄威克 B.法约尔 C.古利克 D.金登
- 由于承包商原因引起的延误一般是由于其管理不善所引起。比如计划不周密、组织不力、指挥不当等，但不包括( )。A、 施工组织不当，出现窝工或停工待料等现象...
- 客户还款方式一旦确定，就不得变更。()
- 学生学习间接经验的基础是（ ）。 A.直接经验 B.理论知识C.科学知识 D.实践知识
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0293秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次