简述工作岗位纵向分级的步骤与方法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 简述工作岗位纵向分级的步骤与方法
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解析 (一)岗位纵向分级的步骤 1.按照预定标准进行岗位排序,并划分出岗级 2.统一岗等:使不同职系、不同岗级的岗位,纳入一个由岗等、岗级与职系组成的三维岗位体系之中。 (二)生产性岗位纵向分级的方法 从我国多数企业分类的实际情况来看,大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。 1.选择岗位评价要素 (1)技术密集性企业:上岗技能要求因素 (2)劳动密集型企业:工作责任或劳动强度 (3)技术工种岗位:岗位所配置设备的繁简难易、精确程度、价值高低等因素 (4)熟练工种岗位:对产品成本、质量、数量所负的责任 2.建立岗位要素指标评价标准表

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