可以在“快、准、全”三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:委托中介机构调查 D:访谈调查
相关内容：三个,方面,客户,要求,薪酬,调查,方式,企业,委托,中介,机构,访谈
- 制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务定员 D:按比例定员
- 核定企业定员的基本方法不包括()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务定员 D:按比例定员
- 下列方法中，()适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。A:按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时 B:按产品投入批量统计汇总实耗工时...
- PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行，②处理，③检查，④计划四个阶段，周而复始地按照()顺序循环进行。A:④①③② B:③②①④ ...
- 以下是人力资源费用支出控制的三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。具体程序是()。A:①②③ B:②①③ C:...
猜你喜欢
- 2012年，甲企业在筹办期间发生了开办费900万元，经税务机关认定，可以分3年在以后年度抵扣，2013年，甲企业开始运营，当年抵扣了300万元。问，该项费...
- 销售非保证收益理财计划应向客户提供（ ）。A.国外合作信托机构的基本情况 B.第三方合作协议 C.预期收益率的测算方式 D.预期收益率的测算数据 ...
- 根据双因素理论，下列属于激励因素的是A．人际关系B．工作条件C．组织政策D．领导赏识E．工作环境
- 1月中旬，某食糖购销企业与一个食品厂签订购销合同，按照当时该地的现货价格3600元/吨在2个月后向该食品厂交付2000吨白糖。该食糖购销企业经过市场调研，...
- 下列各句中没有使用对比修辞手法的一句是A. 君子坦荡荡，小人长戚戚 B. 有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着 C. 山不在高，有仙则...
- 单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，属于增值税的征税范围。（ ）
- 企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的()。A:经济责任B:法律责任C:社会责任D:行为规范
- 替牙期下颌后缩矫治方法不包括A．肌激动器B．功能调节器C．双垫矫治器D．Herbst咬合前导矫治器E．下颌前牵引
- 药物相互作用有发生在体内的药动学、药效学方面的作用;亦有发生在体外的配伍变化，如引起理化反应使药品出现混浊、沉淀、变色和活性降低。 以下药物中，能够减少...
- 货币政策的最终目标包括( )。A、稳定物价 B、经济增长 C、充分就业 D、国家安定 E、国际收支平衡
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度
- 劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。A:适用法律不同 B:产生原因不同 C:主体性质及其关系不同 D:劳动条件的提供方式不同
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- ()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:工资分配制度 C:福利待遇 D:工资支付办法 E:工资分配形式
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师 B:聘请专职的培训师 C:从顾问公司聘请培训顾问 D:聘请本专业的专家、学者 ...
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- ()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0376秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次