()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A:趋势外推法 B:人员比率法 C:回归分析法 D:经济计量模型法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 ()利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。

选项 A:趋势外推法 B:人员比率法 C:回归分析法 D:经济计量模型法

答案 A

解析趋势外推法又称为时间序列法，其实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0356秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次