以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法 B:综合分析法 C:灰色预测模型法 D:经验预测法
相关内容：人力资源,需求预测,定性,方法,马尔,科夫,分析法,综合,灰色,预测,模型,经验
- 以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A、集体合同规定了企业的最低劳动标准 B、集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核 C、集体合同...
- 人力资源费用支出控制的原则包括（）。A、及时性原则 B、节约性原则 C、适应性原则 D、标准化原则 E、合理化原则
- 针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A、基础理论知识 B、创造性 C、解决问题能力 D、技能性
- 在选择确定具体的绩效考评方法时，应当考虑的重要因素不包括（）A、工作适用性 B、管理成本 C、工作实用性 D、成果效用
- 在岗位评价的方法中，因素比较法是由（）衍化而来。A、分类法 B、分值法 C、排序法 D、评分法
猜你喜欢
- 某人的血清中只含有抗A凝集素，'则其红细胞的细胞膜上一定A．含A凝集原B．含B凝集原C．不含A凝集原D．不含B凝集原E．不含A凝集原与B凝集原
- 小王与父亲属相相同，小王的母亲比他父亲小4岁，某个蛇年小王的母亲年龄正好是小王的3倍（年龄按阴历年份计算，出生当年算0岁）。则小王的属相可能是：A.蛇B....
- 对于商品住宅，业主首次交的住宅专项维修资金应该为（）。A.销售价格的3%—5% B.营业税的5%—8% C.销售税费的3%—5% D.当地住宅建筑安...
- 负责基金销售的管理人员应取得( )。A.基金投资管理资格 B.基金销售业务资格 C.基金从业资格 D.基金销售管理资格
- 属于处方后记的是A.饮片名称B.饮片数量C.煎煮方法D.医师签名E.患者姓名
- 试述刚地弓形虫感染广泛的原因和人感染弓形虫的方式和途径。
- 某货运公司2010年11月统计资料如下：日历天数为30天，车辆完好率为98％，车辆工作率为60％，平均车行日程为200公里，营运车辆数为10辆，额定平均吨...
- 颈部静脉血管损伤，下列哪一静脉不可结扎A．颈总静脉B．颈外静脉C．颈内静脉D．甲状腺上静脉E．甲状腺下静脉
- 尿毒症病人髙血压的主要原因是A.肾素增多 B.促红素减少 C.水钠潴留 D.血管加压素增多 E.交感神经兴奋
- 属于物位检测仪表的是（ ）。A.涡轮流量计 B.超声流量计 C.电磁流量计 D.超声波式物位计
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度
- 劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。A:适用法律不同 B:产生原因不同 C:主体性质及其关系不同 D:劳动条件的提供方式不同
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- ()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:工资分配制度 C:福利待遇 D:工资支付办法 E:工资分配形式
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师 B:聘请专职的培训师 C:从顾问公司聘请培训顾问 D:聘请本专业的专家、学者 ...
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- ()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0260秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次