工作结果型的绩效考评指标包括（ ）。A． 专业知识面 B． 客户投诉率 C． 产品合格率 D． 产品销售量 E. 事业进取心
相关内容：工作,结果型,绩效,考评,指标,专业,知识面,客户,投诉率,产品,合格率,销售量,事业,进取心
- 胡某于2000年6月12日进入某建材公司工作，双方约定合同期2年。2001年7月，公司安排胡某外出培训2个月，双方同时签订培训协议，约定培训后胡某须为公司...
- 仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系 B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议 C:...
- （ ）不属于劳动组织优化的内容。A、劳动环境优化 B、作业班组合理组织 C、不同工艺阶段合理组织 D、工作时间合理组织
- 谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人，20 1 3年5月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同，在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工，合同试用期为6个月...
- 王某是D公司劳动合同制工人，在粉笔车间工作，该车间在生产中产生大量粉尘，环境极差。20 1 2年2月，经职业病诊断机构诊断后，王某被确诊为患有尘肺病，住院...
猜你喜欢
- 若伸指肌腱在掌指关节近侧端断裂时，掌指关节不能伸直而指间关节因什么牵拉仍可伸直( )A．中央囊B．骨间肌C．屈指伸肌腱D．屈指浅肌腱E．蚓状肌
- 关于《刑事诉讼法》规定的证明责任分担，下列哪一选项是正确的？A．公诉案件中检察院负有证明被告人有罪的责任，证明被告人无罪的责任由被告方承担 B．自诉...
- 下列各项中,关于仲裁的特点,说法不正确的有()A.仲裁裁决具有强制执行力 B.仲裁员具备专业性 C.仲裁制度具有公开性 D.裁决具有终局性
- 金银花为忍冬科植物忍冬的干燥花蕾或带初开的花；山银花则为同科植物灰毡毛忍冬、红腺忍冬或华南忍冬的干燥花蕾或带初开的花。
- A．强心甙类B．抗癫痫药C．免疫抑制剂D．抗躁狂药E．抗抑郁药环孢素属
- A．宪茸B．人参C．甘草D．白术E．淫羊藿具有镇咳作用的药物是
- A．当归补血汤B．小建中汤C．四物汤D．归脾汤E．炙甘草汤疮疡溃后，久不愈合者，可用
- 患者男，61岁，因“反复心前区疼痛2年，加重2个月”来诊。诊断为CAD、三支病变，拟行非体外循环下CABG术。术中搭前降支时，患者HR 38次/min...
- 霍乱所特有的米泔水样吐泻物产生是A．肠液分泌增多B．消化液分泌增多C．肠腔水分吸收减少D．胆汁分泌减少E．肠腔炎症渗出物增加
- 属于输卵管妊娠破裂后诊断的项目包括A、宫颈举痛明显B、尿妊娠试验明显阳性C、出现休克症状和体征D、腹部叩诊可有移动性浊音E、多数病例有短期停经史
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度
- 劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。A:适用法律不同 B:产生原因不同 C:主体性质及其关系不同 D:劳动条件的提供方式不同
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- ()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:工资分配制度 C:福利待遇 D:工资支付办法 E:工资分配形式
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师 B:聘请专职的培训师 C:从顾问公司聘请培训顾问 D:聘请本专业的专家、学者 ...
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- ()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0318秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次