人岗匹配包括（ ）。A． 各类岗位与岗位之间相匹配 B． 各类员工与员工之间相匹配 C． 工作报酬与员工贡献相匹配 D． 工作要求与员...
相关内容：人岗,匹配,岗位,员工,工作,报酬,贡献,要求
- 根据争议标的不同，劳动争议可划分为()。A:关子劳动权利的争议 B:关于工作时间的争议 C:关于休息休假的争议 D:关于保险福利的争议 ...
- 谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人，20 1 3年5月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同，在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工，合同试用期为6个月...
- 2001年8月1日，张先生与某工程设计院签订了4年期劳动合同，合同期限到2005年7月30日止，工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同，张某任该院...
- 张某与某五金工具厂签订了5年期限的劳动合同，该厂收取了张某1000元入厂风险抵押金。合同期满后，张某明确表示不愿续签劳动合同，要求企业办理终止劳动关系手续...
- 属于用工单位应履行的义务的是()。A:执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B:告知被派遣劳动者其工作要求和工作报酬 C:支付加班费...
猜你喜欢
- 各类片剂压片前需加人A.黏合剂 B.润湿剂 C.吸收剂 D.润滑剂 E.稀释剂
- 33.《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，对加快构建现代公共文化服务体系，推进基本公共文化服务标准化均等化，保障人民群众基本文化权益作了全面部署。...
- 水雾喷头常见的雾化角分为（ ）种规格。A.3 B.4 C.5 D.6
- 对乳化沥青碎石混合料路面施工和沥青贯入式路面施工的说法，错误的是（ ）。A．乳化沥青碎石混合料可采用厂拌法和路拌法 B．乳化沥青碎石混合料摊铺后．初...
- 金融创新包含以下哪几项（）。A.金融制度创新 B.金融机构创新 C.金融市场创新 D.金融产品创新 E.金融监管创新
- 房地产经纪机构为买卖双方提供房地产产权登记代办服务时，需注意().A:房地产经纪人提前预约买卖双方时间，并告知携带资料明细 B:房地产经纪人在办理过程中...
- 女性，25岁，近2月常有低热、乏力、厌食、干咳、少量咯血、消瘦，用抗生素和镇咳药未见明显效果，胸片未见异常，你的印象诊断是A肺结核 B支气管内膜结核 ...
- 负责物业服务企业信用档案系统建设的技术支持和系统运行与维护管理工作，并为各级物业管理行政主管部门和物业服务企业提供由住房和城乡建设部统一开发的物业服务企业...
- 患者，男性，33岁。高血压病史10年，伴有直立性低血压。近来常觉头痛、心悸、多汗，疑为嗜铬细胞瘤，帮助诊断应选用A.阿托品 B.普萘洛尔 C.肾上腺素...
- 劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（ ）。A．人和物的关系 B．劳动给付和工资的交换关系 C．物与物的关系 D．劳动过程与产品的投...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度
- 劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。A:适用法律不同 B:产生原因不同 C:主体性质及其关系不同 D:劳动条件的提供方式不同
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- ()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:工资分配制度 C:福利待遇 D:工资支付办法 E:工资分配形式
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师 B:聘请专职的培训师 C:从顾问公司聘请培训顾问 D:聘请本专业的专家、学者 ...
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
- ()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0493秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次