2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点

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答案

解析　　答：(1)设计宽带薪酬的关键决策：　　①宽带数量的确定(4～8个)。(2分) 　　②薪酬宽带的定价：处于同一宽带之中但是职能各不相同的员工，按不同职能或职位族的薪酬分别定价。(2分) 　　③员工薪酬的定位与调整：一是绩效法．二是技能法，三是能力法。(3分) 　　(2)实施宽带薪酬的几个要点：　　①密切关注公司的文化、价值观和战略。(2分) 　　②注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力。(2分) 　　③鼓励员工的参与，加强沟通。(2分) 　　④要有配套的员工培训和开发计划。(2分)

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