从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。A、KPI B、MBO C、BSC、 D、SWOT
相关内容：愿景,战略,战术,三个,层面,组织,标的,绩效,管理,方法,体系
- 在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法应为()。A:数据排列法 ...
- ()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
- 当下，企业经营者的工资制度通常是（ ）。A、绩效工资制 B、年薪制 C、技能工资制 D、岗位工资制
- 薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。A、整体薪酬水平的调整 B、具体岗位薪酬的调整 C、薪酬晋升政策的调整 D、岗位评价指标的调整 ...
- 某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与协作的关系，使...
猜你喜欢
- 在审计报告中增加强调事项段，强调事项段不能代替的情形有（ ）。A.提醒财务报表使用者注意财务报表按照特殊目的的编制基础编制B.发表非无保留意见的情形...
- 患者，女，56岁，素有"冠心病"史，但无心胸疼痛，近因过劳出现心胸隐痛，时作时止，活动时易发，伴倦怠乏力，语声低怯，面色咣白，自汗。诊见舌质淡红，苔花...
- 负责制定《基本医疗保险药品目录》的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门
- 主传化糟粕的是A.脾 B.小肠 C.大肠 D.膀胱 E.胃
- 请注意听语音： 请用生活中你所熟悉的例子说明自信的重要性。
- 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
- 《药品广告审查发布标准》规定，药品广告中功能疗效宣传不得出现的内容有()。A:高血压患者必备 B:采用国外最新技术制备 C:治愈率达98%以上 D:...
- 在期货交易过程中，期货交易所可以宣布进入异常情况，采取紧急措施化解风险的情形有()。A:地震、水灾、火灾等不可抗力导致交易无法正常进行 B:计算机系统...
- 我国债券市场的主体是()市场。A:银行间B:主板C:创业板D:商业银行柜台
- 有机磷农药中毒时，下列哪一种酶受到抑制A.己糖激酶 B.胆碱酯酶 C.碳酸酐酶 D.乳酸脱氢酶 E.含巯基的酶
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0610秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次