“多劳多得”体现了( )。A、合理合法 B、对内公平 C、对外公平 D、对员工的公平
相关内容：对内,对外,员工
- 采用从下而上法制定薪酬计划的特点有()。A:有利于控制总体的人工成本 B:有利于加强员工的参与性 C:有利于保持较强的灵活性 D:有利于...
- ()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学 B:员工死亡 C:员工参军 D:员工失业 E:新就业单位没有实...
- 制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平 B:所在岗位 C:上次调薪情况 D:当前的薪酬级别...
- 企业年金基金是由()等项目组成的。A:员工个人缴费 B:企业缴费 C:保险机构缴费 D:政府缴费 E:企业年金基金投资运营收益
- 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数 B:企业现有的员工人数 C:预计岗位轮换的员工人数 ...
猜你喜欢
- 改善尿毒症血液透析患者贫血的措施有哪些A、增强透析充分性B、输血C、应用促红细胞生成素D、应用铁剂E、增强营养
- 颅后窝骨折时头面部软组织的特征性表现是A．熊猫眼征B．乳突部淤血斑C．枕部血肿D．结膜下出血E．咽部血肿
- 下列各项建筑工程组成部分中，应计算全面积的有( )。A. 建筑物有围护结构的层高在2．20m以上的架空走廊 B. 建筑物的阳台 C. 有永久顶盖...
- 女性，48岁，5年前患右上肺结核，痰菌阳性，经异烟肼、链霉素和乙胺丁醇治疗6个月，痰菌转阴，病灶明显吸收，自行停药，未再随访。近1月来感乏力，2d前起咳嗽...
- 教师进行说服教育时.只提出正面材料的情况有（ ）。A.对理解能力有限的低年级学生 B.对理解能力较高的高年级学生C.学生没有相反的观点时 D.学生...
- 某建设项目建设期为二年，建设期内第一年贷款400 万元，第二年贷款500 万元，贷款在年内均衡发放，年利率为10%。建设期内只计息不支付，则该项目建设期贷...
- 根据疾病严重度COPD的分期为A．无症状期B．危险期C．轻度COPDD．中度COPDE．重度COPD
- 管理职能中最基本的职能是____。
- 设计施工总承包合同模式下，关于承包人负责竣工后试验的说法，正确的是()。A.承包人提供所需要的所有其他设备、仪器，派遣有资质和经验的工作人员，在发包人在场...
- γ相机中光电倍增管的数量增加导致何种性能的改善?(?)A．能量分辨率B．空间分辨率C．空间线性D．灵敏度E．以上都不是
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0301秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次