一般来说，（）的主要对象是公司的经理。A.SEO B．ESO C．EOS D．OSE
相关内容：公司,经理
- H公司是一家民营服装企业，在创业初期，该公司只有员工30余人。由于业务繁忙，公司一味追求降低成本、提高销售额，没有及时建立科学的绩效考评体系，尤其是没有建...
- 某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销...
- PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近，PS公司准备招聘客户经理，主要从事网络产品的...
- LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团，该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去，该公司是高度分权化的，各国的子公司均享有高度的自治权。在20世...
- YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1 993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤...
猜你喜欢
- 在同一市场上，许多面值相同的股票也有迥然不同的价格，这是因为不同股票的经营风险、财务风险相差甚远，经济周期波动风险也有差别。
- 国家助学贷款的担保方式是（ ）。A.国家信用 B.抵押担保 C.个人信用 D.保证担保
- 某工程建设项目的资格预审文件根据《标准施工招标资格预审文件》（2007年版）编制，采用有限数量制评审。资格预审文件规定通过资格预审的申请人数量为7家，实际...
- 休克时，510分钟快速静滴等渗盐水250ml后，如血压升高而中心静脉压不变则提示(A．心功能不全B．血容量过多C．容量血管过度收缩D．血容量不...
- 健脾丸组成中含有的药物是A．半夏?陈皮B．木香?山楂C．扁豆?茯苓D．黄芩?黄连E．白芍?甘草
- 药物抗风湿疗效最差的是 ( )A．舞蹈病B．风湿性心肌炎C．风湿性心内膜炎D．皮下结节E．风湿性关节炎
- 把下面六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是（ ）。A.①②③,④⑤⑥ B.①③⑤,②④⑥C.①②⑥,③...
- 哪本古籍首先提出应鉴别"五善七恶"：A．《圣济总录》B．《太平圣惠方》C．《千金方》D．《外科精义》E．《卫济宝书》
- 为刺激经济复苏，美国将把接近于零的联邦基金利率延续到（ ）年底。 A.2014 B. 2015 C. 2016 D. 2017
- 下列原则中，不属于《政府采购协议》原则的是( )。A:国民待遇和非歧视性待遇 B:透明度 C:最惠国待遇 D:发展中国家的特殊待遇和差别待遇
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0263秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次