员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（ ）。A.管理者培训 B．管理者的岗前培训 C．管理者心理培训 D．管理者心理知识培训
相关内容：员工,援助,计划,教育培训,阶段,员工培训,管理者,培训,岗前培训,心理培训,心理,知识
- 无领导小组讨论法可测评参试者的()。A:团体决策以及逻辑思维能力 B:自身角色的认知能力和自信心 C:专业知识、技术以及分析、解决问题能力 ...
- ()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。A:个体配置 B:整体配置 C:质量配置 D:结构配置
- 以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年II月二级真题]A:案例分析 B:公文筐测试 C:管理游戏 D...
- 测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）A、心理测验 B、面试法 C、投射技术 D、情境测验
- 对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。A、测评手册 B、测评说明 C、测评示范 D、测评理论 E、影响因素分析
猜你喜欢
- 以凌迟刑作为法定刑的朝代有（ ）。A.唐朝B.宋朝C.元朝D.明朝
- 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为（）。A.生理疲劳和心理疲劳 B.组织疲劳和神经疲劳 ...
- 知识点：医患关系 在慢性病中，医患关系中最理想的模式是A.主动被动型 B.共同参与型 C.指导合作型 D.主动主动型 E.被动被动型
- 五年级一班的张老师在一次数学课上出了两道题，规定每道题做对得2分，没做得1分，做错得0分。张老师说：可以肯定全班同学中至少有6名学生各题的得分都相同。那要...
- 在"由是遍索两经，先求难易，反复更秋"中，"更"之义为()A．再B．改C．交替D．经过
- 教学中如何因材施教，培养学生良好的个性?
- 工程项目承包人的最终可交付成果是()。A:项目采购计划 B:工程全部完工 C:整个项目的交付使用 D:项目验收报告
- 影响总胆固醇水平的因素有A、年龄B、遗传C、性别D、药物E、饮食
- 结核病是由结核分枝杆菌引起的人、畜和(?)共患的一种慢性传染病。A．兔B．猫C．犬D．禽E．鹿
- 我国佛教艺术驰名中外，云冈石窟、龙门石窟和莫高窟三大石窟举世皆知。以下关于三大石窟地理位置的描述，正确的是（ ）。A.所在省份两两接壤B.所在省份都有...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0261秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次