公文筐文件可选择的类型有（ ）。A.信函 B．报表 C．备忘录 D．批示 E.电子邮件
相关内容：公文,文件,类型,信函,报表,备忘录,批示,电子邮件
- 以下方法中，适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年II月二级真题]A:案例分析 B:公文筐测试 C:管理游戏 D...
- 面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题 B:压力性问题 C:经验性问题 ...
- 某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于()测评的类型。A:考核性 B:诊断性 C:开发性 D:选拔性
- 评价中心技术不包括()。[2013年5月二级真题]A:公文筐测试 B:管理游戏 C:无领导小组讨论 D:心理测评
- ()具有生动的人际互动效应。A:公文筐测试 B:非结构化面试 C:思维性问题 D:无领导小组讨论
猜你喜欢
- 电子扫描探头的种类包括?(?)A．线阵探头、扇形扫描探头、环阵扇扫探头B．线阵探头、凸阵探头、相控阵探头C．凸阵探头、旋转式扫描探头、相控阵探头 ...
- 借款人如出现违约，银行有权采取的措施有()。A:口罚利息 B:限期纠正 C:停止或取消借款人尚提用的借款额度 D:宣布贷款合同项下的借款...
- 某地区进行的吸烟与某种疾病关系的大量研究资料如下、 根据该资料，比较吸烟和不吸烟与该病关系的相对危险性为（ ）A.48．0 B.48．0－25．4=...
- 毛泽东在《人民民主专政》一文中指出：“为了对付帝国主义的压迫，为了使中国落后的经济地位提高一步，必须利用一切国计民生有利而不是有害的城乡资本主义因素。”为...
- 血栓形成是指()A．血液成分凝固形成固体质块的过程B．心血管内血液成分凝固形成固体质块的过程C．在活体组织内血液成分凝固形成固体质块的过程D．...
- 量尺：厘米A、时间：小时 B、天平：千克C、电话：号码 D、显微镜：细胞
- 旅游规划的现实基础是（）。A．旅游投资者 B．旅游地企业 C．旅游地资源 D．旅游地政府
- “我爱我师，我更爱真理。”这句话可以用来说明我国社会主义条件下师生关系的（ ）A.民主平等 B.教学相长 C.爱生尊师 D.互容互信
- 男性， 56岁，主因消瘦、腹胀、纳差入院，病前曾有慢性肝病史，查：皮肤、巩膜黄染，腹部膨隆，移动性浊音阳性，脾肋下可触及。急诊胃镜示“食管静脉曲张破裂...
- 中国证监会建立监管信息系统，对财务顾问及其财务顾问主办人进行持续动态监管，并且记入其诚信档案的事项包括( )。 ①在持续督导期间，上市公司违反公司治理有...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0377秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次