企业集团的人力资本应该包括（ ）。A.高层经理班子 B．高级管理人才 C．高级技术人才 D．普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工
相关内容：企业集团,人力,资本,高层,经理,班子,管理人才,高级技术,人才,技术,人员,员工
猜你喜欢
- 消弧线圈容量选择及其他指标。 中性点经消弧线围接地的电网，在正常情况下，长时间中性点位移电压不应超过额定相电压的（）。A.5%；B.8%,C....
- 在查找已提前报废但尚未做出会计处理的固定资产时，以下审计程序中，注册会计师最有可能实施的是( )。A. 以检查固定资产实物为起点，检查固定资产的明细...
- 一幅未经压缩的800600像素的256色BMP图像，其文件存储容量大小约为（ ）。A.156KB B.469KB C.469MB D.236KB
- 下列属于债券估值模型特性的是（ ）。A.零息债券的定价公式为B.附息债券可以视为一组零息债券的组合C.累息债券可多次付息D.零息债券以折价发行
- A．诊断第二度Ⅰ型窦房传导阻滞的是B．第二度Ⅱ型房室传导阻滞C．诊断窦性静止的是D．诊断第二度Ⅱ型窦房传导阻滞的是E．室性并行心律P-...
- 游客要求在自由活动时间单独外出购物，导游人员可提供的帮助主要有（ ）。A.建议去哪家商场 B.联系出租车 C.直接帮游客买回商品 D.写中文便条 ...
- 下列选项中有关效度的描述，正确的有()。A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测B:协同效度的特点是省时，但有可能无法准确...
- 临床创口分类中包括A．无菌创口、污染创口、感染创口B．污染刨口、感染创口、化脓创口C．感染创口、无菌创口、化脓创口D．化脓创口、无菌创口、污染...
- 阳损及阴的病机，主要指（ ）A.阳气虚损，气化不利，水湿积聚B.外感温热阳邪，伤及阴液C.阳虚不能制阴，阴寒内盛D.阳气虚损，阴液化生不足
- 除（ ）外，下列建筑室内疏散楼梯均应设置封闭楼梯间。A.四层的单元式住宅 B.建筑高度24m 的医院病房楼 C.设有空气调节系统的5 层旅馆 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0306秒, 内存占用1.02 MB, Cache:redis,访问数据库14次