传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。A.薪酬B.奖惩C.晋升D.离职E.惩罚

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。
选项 A.薪酬 B.奖惩 C.晋升 D.离职 E.惩罚
答案 ABCD
解析

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