《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.职工代表 B．工会代表 C...
相关内容：劳动合同法,规定,劳动合同,劳动者,劳动法,原则,订立,劳动,同文,签字,盖章,工会,代表
- 企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应符...
- 企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么，就培训什么 B:最前沿是什么，就培训什么 C:需要什么，就培训什么 D:员工需求培训什么，就...
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。A:ES＞1 B:ES＜1 C:ES＞0 D:ES＜0
- 在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A:例证研究方法 B:实证研究方法 C:对比研究方...
- 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:季节性失业
猜你喜欢
- 25/36、17/24、23/28和35/42，哪个最大?A．25/36 B.17/24 C. 23/28 D. 35/42
- 和谐型机车采用空电联合制动有哪些特点？
- 企业采用预收款方式销售商品时，销售方通常在收到全部款项时确认收入。
- 如图所示，正方形平板闸门AB，边长为1m，两侧水深h1＝2m，h2＝1m，此闸所受静水总压力为（ ）kN。 A．9.8 B．19.6 C．3...
- 某工程在总包单位和一个不属于总包管理范围之内的专业分包单位之间进行工程交接时，《交接检查记录》中的见证单位应该为()A:总包单位B:该专业分包单位...
- 《通典》《唐会要》属于参考工具书中的（ ）。A.表谱 B.政书 C.手册 D.类书
- 下列选项中，单位能成为犯罪主体的有:（ ) A.合同诈骗罪 B.贷款诈骗罪 C.信用卡诈骗罪 D.信用证诈骗罪
- 期货公司对期货交易所的交易结算结果有异议，而未在期货交易所规则规定的时间内提出的，视为（）。 A交易结算结果无效 B交易结算结果延后 C期货公司...
- 制定生产控制标准的方法不包括（ ）。A.对比法 B.分解法 C.定额法 D.标准化法
- 一方当事人(受托方）为另一方当事人（委托方）就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同属于( ) 。A、技术咨询合同 B、技术转化合同 C、技术开发合...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0256秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库14次