( )是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特...
相关内容：研究,方法,人群,绩效,员工,为基础,鉴别,岗位,特征,分析,高度,相关
- 在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。A:学员手册 B:岗位指南 C:培训者...
- 企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明 B:培训需求分析 C:工作任务分析 D:设计培训内容
- 在培训项目计划中，课程系列计划以()为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]A:目标 B:过程 C:方法 D:结果
- 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 ...
- 员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样 B:笔试 C:现场观察 D:访谈
猜你喜欢
- 呋塞米属于哪种结构类型的利尿药A:磺酰胺类B:多羟基化合物C:苯氧乙酸类D:醛固酮类E:苯并噻嗪类
- 某产品售价为67.1元，在采用新技术生产节约10%成本之后，售价不变，利润可比原来翻一番。问该产品最初的成本为多少元？A．51.2 B．54.9 C．...
- 幕墙工程质量验收中有关安全和功能的检测项目，包括（ ）。A.硅酮结构胶的相容性试验 B.抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能 C.防雷处理 D.平...
- 牙本质的修复性变化不包括A.透明牙本质 B.继发性牙本质 C.前期牙本质 D.第三期牙本质 E.死区
- 下列工程建设项目勘察设计投标文件中，不应作废标处理或被否决的是()。A:以他人的名义投标且未按要求密封 B:未响应招标文件的实质性要求和条件的 C:以...
- 2013年1—9月份，全国房地产开发投资61120亿元，同比增长19.7%增速比1—8月份提高0.4个百分点。其中，住宅投资41979亿元，增长19.5%...
- 母乳为何具有增进婴儿免疫力的作用?
- 某按以下规定收取燃气费：如果用气量不超过60立方米，按每立方米0.8元收费，如果用气量超过60立方米，则超过部分按每立方米1.2元收费。某用户8月份交的燃...
- 小学生在课堂上突然流鼻血，教师以下的处理方式不适当的是( )。A.保持镇静，安抚被出血吓到的儿童，并立即塞脱脂棉球止血 B.用手指由鼻子外面压迫出血侧的...
- 活动性肝病不宜A普萘洛尔 B呋塞米 C硝普钠 D地尔硫 E利血平
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- 在培训成果的评估体系中，()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- ()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- 岗位胜任特征模型可按（ ）分类。A.结构形式的不同 B．建立思路的不同 C．组织方式不同 D．主体形式不同 E.岗位要求不同
- 以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B:主要强调全方位客观地对员工进行考评 ...
- 5、 某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司，其市场知名度和美誉都很高。该公司在 设计薪酬体系时，很据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计：层级...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0310秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次