第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。A、弗洛姆 B、莱文泽尔 C、爱德华?桑代克 D、赫兹伯格
相关内容：理论,分析,弗洛,莱文,泽尔,爱德华,桑代克,赫兹伯格
- ()被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A:信息收集能力 B:市场环境分析 C:团队合作能力 D:创新能力
- ()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:决定企业经营的关键性职能 D:内部环境变化对企业组织职能的影响
- 试测结束后要搜集的意见不包括()。A:参与者的意见 B:测评者的意见 C:监考人员的意见 D:统计分析的结果
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- ()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法
- 对于静态组织设计理论主要研究内容，说法不正确的是()。A:组织体制 B:机构 C:规章 D:绩效管理
- ()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权责结构 C:组织信息控制 D:部门划分的形式和结构
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