以下关于人力资源管理的说法不正确的是（）。A、管理的系统化 B、管理手段的现代化 C、管理的规范化 D、管理思想的哲学化
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- 进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。A:企业文化 B:管理风格 C:企业面临的现实环境 D:能获得的数据
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