在个人的职业生涯中起着极其重要的作用的是（）。A、职业知识 B、职业技术 C、职业素质 D、职业技能
相关内容：职业生涯,职业,知识,技术,素质,职业技能
- 企业法定代表人对本单位的安全生产负()。A:全面责任 B:安全生产技术领导责任 C:直接责任 D:安全生产技术监督责任
- 在安全生产责任制中，()承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。A:工人 B:企业法定代表人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人
- ()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A:薪点薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技术薪酬制 D:岗位薪酬制
- 知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行()。A:能力薪酬制 B:岗位薪酬制 C:工作薪酬制 D:组合薪酬制
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- 能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬 B:提成薪酬 C:技术薪酬 D:岗位薪酬
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- ()是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估
- 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技术能力 B:层次分析与决策能力 C:计划与组织实施能力 D:协调技能
- 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:安全...
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