在你的心目中，上司的形象是（）。A、他们总是拿累活、难活为难下属员工 B、他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点 C、在员工需要帮助时，总能够感受他们...
相关内容：上司,累活,难活,为难,员工,板着,面孔,缺点,需要
- 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报
- 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A:3 B:5 C:7 D:9
- ()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A:薪点薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技术薪酬制 D:岗位薪酬制
- 适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A:一岗一薪薪酬制 B:技能薪酬制...
- ()要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A:计时薪酬制 B:计件薪酬制 C:技能薪酬制 D:组合薪酬制
- 根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析 B:频率分析 C:图表分析 D:回归分析
- 企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。[2012年11月二级真题]A:物价性调整 B:工龄性调整 C:奖励性调整 D:效益性调整
- ()能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A:岗位薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技能薪酬制 D:提成薪酬制
- 下列关于岗位评价的说法错误的是()。A:评价结果与任职者无关 B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分 C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来 D:...
- ()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金
猜你喜欢
- 将阻尼材料涂在振动源上，属于传播途径的控制中的( )。A.吸声 B.隔声 C.消声 D.减振降噪
- 在“图形与几何”的教学中，应帮助学生建立________，注重培养学生的________与________。
- 下列不属于“欣赏·评述”学习领域的内容目标的是()。A.学会从多角度欣赏与认识美术作品 B.提高对自然美、美术作品和美术现象的欣赏能力 C.感受自然美...
- 根据《商业银行流动性风险管理办法(试行)》的规定，流动性风险监管指标包括( )。A.核心负债比例 B.流动性覆盖率 C.流动性比例 D....
- 哈佛大学心理学斯登伯格（Sternberg）认为，优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征（ ）。A. 知识的差别 B. 效率的差别 C. 态度的差别...
- 心死脏的表现是A．浮之虚，按之弱如葱叶，下无根者，死B．浮之弱，按之如索不来，或曲如蛇行者，死C．浮之实，如麻豆，按之益躁疾者，死D．浮之大坚...
- 下列何为疟母之病理特点A．热偏盛者B．寒偏盛者C．疟邪久留，耗伤气血，遇劳即发D．由瘴毒所致E．疟久不愈，血瘀痰凝，结于胁下
- 2011-11.导致心气涣散不收的病机是A.悲则气消 B.恐则气下 C.惊则气乱 D.喜则气缓
- 对行业内现有的企业具有保护作用，也是潜在竞争者进入市场时必须首先克服的困难是()A:行业政策法规B:经济周期C:进入壁垒D:替代品潜在威胁
- 改土归流
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 职业技能的特点有（ ）。A、专业性 B、层次性 C、综合性 D、时代性
- ()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型 B:情境领导理论 ...
- 职业技能的特点包括（ ）。A、综合性 B、专业性 C、层次性 D、时代性
- 核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴税总额 D:企业销售收入 E:企业从业人员年平均人数
- 在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是()。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- 根据面试实施的方式，面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B:一次性面试和分阶段面试 C:情景性面试和经验性面试 D:单独面试...
- 决策树的分析程序包括（ ）。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。A.平等保护 B.全面保护 C.基本保护 D.优先保护
- 对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
- 以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括（）A、直线制 B、矩阵结构 C、职能制 D、事业部制 E、直线职能制
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0255秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次