企业战略具有（）的特征，离开这些特征就称不上经营战略。A 、长远性 B 、系统性 C 、风险性 D 、抗争性 E 、全局性
相关内容：企业战略,特征,经营,战略,长远性,系统性,风险性,全局性
- ()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者培训 B:中层管理者培训 C:基层管理者培训 D:技术人员培训
- 管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A:战略与环境分析 B:任务分析 C:工作与任务分析 D:人员与绩效分析
- 员工培训规划的()，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。[2011年5月二级真题]A:系统性 B:标准化 C:有效性 D:普遍性
- 若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明()。A:面试目的不明确 B:面试缺乏系统性 C:面试标准不具体 D:问题设计不合理
- ()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2012年11月、2010年5月二级真题]A:一次量化 B:二次量化 C...
- ()是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。A:标度 B:误差 C:标准 D:标准差
- 在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业可以采取()。A:扩大地区战略 B:纵向整合战略 C:多种经营战略 D:增大数量战略
- ()在很大程度上决定着企业的管理模式。A:企业的行业特征 B:企业文化 C:企业的发展战略 D:企业人力资源管理系统
- 以下不属于组织结构分析内容的是()。A:各种职能的性质及类别 B:员工与岗位之间是否匹配 C:哪些是决定企业经营的关键性职能 D:内外环境变化引起的...
- 当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，()比较适用。A:以工作和任务为中心 B:模拟分权结构模式 C:以关系为中心 D...
猜你喜欢
- Virtual Reality Technology Virtual （虚拟的）reality is created by using displa...
- 窦性心律的心电图诊断包括A、P-R间期
- 知识点：房颤转复前需抗凝治疗的心房颤动是指其发作持续时间超过A.24小时B. 48小时C. 72小时D.2周E.4周
- 男性，40岁，因发热、便秘、食欲不振10天入院。査体：T39.8°C，P98次/分，肝大肋下1.0cm，软，脾肋下及边。血常规WBC 2.7×109/L，...
- 古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐”。请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。
- 壮热，大汗不止，突然体温下降，四肢厥冷，面色苍白，脉微欲绝者证属（ ）A.上热下寒B.表寒里热C.热证转化为寒证D.真寒假热
- 下列属于非货币性资产交换的有（ ）A.以其他应收款换入投资性房地产B.以持有至到期债券投资换入固定资产C.以交易性金融资产换入长期股权投资D...
- 单纯性肾病的水肿特点是____。
- 产褥期是指胎盘娩出至产后（）A.2周B.4周C.6周D.8周E.12周
- 共用题干某房地产开发公司投资一住宅小区，区总建筑面积10000m2，项目总成本为2000万元，预期利润为12%，当地的销售税费为8%。并根据每一居室的楼层...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 职业技能的特点有（ ）。A、专业性 B、层次性 C、综合性 D、时代性
- ()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型 B:情境领导理论 ...
- 职业技能的特点包括（ ）。A、综合性 B、专业性 C、层次性 D、时代性
- 核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴税总额 D:企业销售收入 E:企业从业人员年平均人数
- 在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是()。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
- 根据面试实施的方式，面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B:一次性面试和分阶段面试 C:情景性面试和经验性面试 D:单独面试...
- 决策树的分析程序包括（ ）。A、绘制树形图 B、概率计算 C、计算期望值 D、剪枝决策
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。A.平等保护 B.全面保护 C.基本保护 D.优先保护
- 对劳动者而言，物质帮助权主要通过()来实现。[2010年5月二级、三级真题]A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
- 以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括（）A、直线制 B、矩阵结构 C、职能制 D、事业部制 E、直线职能制
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0712秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库14次