《劳动合同法》虽然使用劳务派遣的术语，但是依然依据（）的基本原则对其进行调整和规范。A 、民法通则 B 、契约 C 、宪法 D 、劳动法
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- ()不属于个人行为规范。A:品德规范 B:仪态仪表规范 C:劳动纪律 D:员工业务规范
- 在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑()。A:人力资源流动情况 B:社会保障体系健全程度 C:劳动力市场发育情况 D:劳动法律法规政策制度
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