()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理 B:品味对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ()不属于人员配置的原理。
选项 A:要素有用原理 B:品味对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理
答案 B
解析 人力资源配置的基本原理包括要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。

相关内容:人员配置,原理,要素,有用,品味,增值,动态

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