在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。A:案例分析 B:公文筐测验 C:闭卷笔试 D:无领导小组讨论

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。

选项 A:案例分析 B:公文筐测验 C:闭卷笔试 D:无领导小组讨论

答案 D

解析无领导小组讨论中，通常，被评人通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案，评价者通过被评人在讨论中的语言及行为的观察评价被评人的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。

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