用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。A.用人单位使用的劳务派遣人员 B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C.在用人单位工...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。

选项 A.用人单位使用的劳务派遣人员 B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C.在用人单位工作时间长且学历高的职工 D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

答案 D

解析【知识点】用人单位解除劳动合同。用人单位在进行裁员时应该优先留用以下几类人：1.与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同；2.与本单位签订无固定期限劳动合同；3.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人和未成年人。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0270秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次