关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.排序法是比较复杂的定量化评价方法 B.分类法的缺点是等级定义困难 C.要素计点法的最大优点在于简单易行 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题关于职位评价方法的说法，正确的是（）。

选项 A.排序法是比较复杂的定量化评价方法 B.分类法的缺点是等级定义困难 C.要素计点法的最大优点在于简单易行 D.因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定

答案 B

解析【知识点】职位评价的方法。排序法也称简单排序法，是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的定性的评价方法；要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受，同时允许对职位之间的差异进行微调；因素比较法法不易理解因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。故选B

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