建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。
选项 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案 ABDE
解析 一般说来,建立团队层面的绩效考核指标的方法包括:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标。②利用组织绩效指标确定团队绩效指标。③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标。④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。

相关内容:团队,层面,绩效,考核,标的,方法,利用,客户关系,指标,组织,能力,素质

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