按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

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问题 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。
选项 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案 B
解析 【知识点】 组织文化的类型; 俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有:联邦快递、贝尔公司、政府机构和军队等。

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