关于参与决策的说法,正确的有( )。A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于参与决策的说法,正确的有( )。
选项 A.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合 D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E.员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
答案 ABD
解析 【知识点】 参与决策的内容; 参与决策是指在制定工作目标时,要求涉及目标的所有群体共同制定目标,并共同规定如何衡量目标的实现程度,而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。C项,当工作十分复杂时,管理人员无法了解员工所有的情况和各个工作细节,若允许员工们参与决策,可以让了解更多情况的人有所贡献。参与决策可以使参与者对作出的决定有认同感,有利于决策的执行。E项,为使参与管理更有成效,员工参与的问题必须与其自身利益相关。如果员工参与的问题不是自己熟悉的领域,就无法提出有效的建议,会降低参与管理工作的效率。参与工作可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义。

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