关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。
选项 A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标 C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者 D.权利需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
答案 B
解析 【知识点】麦克里兰三重需要理论。从实际情况看,亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色,因此过分强调良好关系维持会干扰管理者正常工作,故A正确;成就需求高的选择适度风险的目标,所以选项B错误;成就需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功,所以选项C正确;权利需求高的人喜欢竞争,重视地位和影响力,因此D正确。

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