（ ）是国家对申请人职业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。A.国家职业资格证书 B.职业资格 C.职称制度...
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- 下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。A:区域雇主协会 B:国家级雇主联合会 C:行业协会 D:地区雇主协会
- 下列有关组织文化结构的表述正确的有()。A:物质层是制度层和精神层的物质基础 B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C:精神层是形成物质层及制度...
- 下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的有()。A:主动性 B:技术专长 C:综合分析能力 D:个人影响力 E:判断推理能力
- 下列关于团队建设的描述正确的有()。A:规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 B:有共同的意愿、目标和方法 C:具有规模小与能力互补的特征 ...
- 下列属于在职培训的成本支出情况的有()。A:受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高 B:企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用...
- 《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。A:20天 B:1个月 C:15天 D:1星期
- 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短
- 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。A:垂直形状的劳动力供给曲线 B:向右...
- 以“自由化、分散化”为主要特征的劳资关系的国家是()。A:美国 B:日本 C:中国 D:德国
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