劳务派遣单位的法定义务包括( )。A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳务派遣单位的法定义务包括( )。
选项 A.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷 B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明 C.无需建立培训制度 D.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费 E.节假日为企业无偿服务
答案 ABD
解析 本题考查劳务派遣单位的法定义务。 劳务派遣单位的法定义务(部分): (1) 建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训,C项错误。 (2)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续,D项正确。 (3)依法出具解除或者终止劳动合同的证明,B项正确。 (4)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷,A项正确。 E项,节假日为企业无偿服务未提及,属于干扰选项。

相关内容:劳务派遣,单位,义务,劳动者,用工,纠纷,劳动合同,证明,培训,制度

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