劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施A.临时性 B.辅助性 C.替代性 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施
选项 A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E.义务性
答案 ABC
解析 本题考核用工形式。 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或者替代性的工作工作岗位上实施,ABC项正确,DE均未提及,属于干扰选项;

相关内容:劳动合同,用工,我国,企业,形式,劳务派遣,补充,工作,岗位,辅助性,替代性

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