在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。
选项 A.优先保护 B.特殊保护 C.平等保护 D.全面保护
答案 A
解析 优先保护是指在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施优先保护。

相关内容:劳动者,权益,保护,冲突,调整,劳动关系

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