下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是( )。A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.要素计点法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是( )。
选项 A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.要素计点法
答案 D
解析 本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高,主要适用于大规模企业中的管理类职位。

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