职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（ ）。A.分类法 B.排序法 C.因素比较法 D.要素计点法
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- 下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）A.个人偏好 B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用 C.同工同酬的原则 D.企业的工资支付能力
- 决定结构性失业严重程度的因素不包括（ ）。A.对劳动者需求转变的快慢 B.劳动力供给能否适应需要的变化 C.地理状况的差异 D.获取信息的能力
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