针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B.主管人员应当对其进行绩...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。
选项 A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B.主管人员应当对其进行绩效辅导 C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效 D.组织要给予必要的奖励
答案 D
解析 本题考查绩效考核结果的应用。对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励。

相关内容:员工,组织,人力资源,政策,贡献型,培训,工作,技能,主管,人员

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