针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 针对安分型的员工,其人力资源政策应该是( )。
选项 A.组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织对其进行必要的培训以提升其工作技能
答案 D
解析 本题考查绩效考核结果的应用。根据工作能力和工作态度,员工可以分为贡献型、 安分型、堕落型和冲锋型。其中,对于工作能力低、工作态度高的安分型,其人力资源管理策略 应该是组织对其进行必要的培训以提升其工作技能。

相关内容:员工,人力资源,策应,组织,绩效,奖励,主管,人员

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