( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效反馈 D.绩效计划

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。
选项 A.绩效辅导 B.绩效监控 C.绩效反馈 D.绩效计划
答案 A
解析 本题考查绩效辅导的概念。绩效辅导指的是在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。其主要内容包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法两方面内容。

相关内容:管理者,工作,绩效,员工,效能,活动,监控,反馈,计划

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