下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法 E.回归分析法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列选项中,属于人力资源需求定性的主观判断法的是( )。
选项 A.比率分析法 B.趋势预测法 C.经验判断法 D.德尔菲法 E.回归分析法
答案 CD
解析 人力资源需求预测的主要方法包括定性和定量两大类方法,其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法;定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。

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