根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是( )。A.人力资源战略规...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是( )。
选项 A.人力资源战略规划 B.绩效管理规划 C.员工关系规划 D.人员供求规划
答案 D
解析 题干所描述的是狭义的人力资源规划,专指组织的人员供求规划或雇用规划。

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