薪酬的决策集中度比较高,这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

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问题 薪酬的决策集中度比较高,这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。
选项 A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略
答案 C
解析 企业采取稳定战略时,在薪酬管理方面更加重视薪酬的内部一致性,薪酬的决策集中度比较高,薪酬的决定基础主要是员工所从事的工作本身。

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