培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略 B.成本领先战略 C.客户中心战略 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与( )匹配的人力资源战略培训职能的表现。
选项 A.创新战略 B.成本领先战略 C.客户中心战略 D.收缩战略
答案 B
解析 企业采用成本领先战略时,培训的内容重点是针对员工当前所从事工作的需要。绩效管理的重点也在于员工的行为规范和对基本工作流程的遵守。

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