作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是( )。A...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 作为人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是( )。
选项 A.发展战略 B.人力资源计分卡 C.人力资源战略 D.业务战略
答案 C
解析 本题考查人力资源战略的内涵。 人力资源战略:人力资源管理门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,它是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体的某种模式或规划的产物,C项正确; 组织战略(企业战略、公司战略、企业发展战略),回答的是到哪里去竞争的问题,A项与题意不符; 人力资源计分卡是将组织需要具备的员工胜任素质、行为以及需要实施的各种人力资源管理实践等加以量化或计算机化处理,B项与题意不符; 业务战略是具体的业务范围内的,D项与题意不符。

相关内容:人力资源,管理部门,管理者,公司,战略,标的,行动,指南,组织,人力,资源管理,目标,政策,程序,整体

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0336秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次