根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（）。A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（）。

选项 A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度

答案 D

解析本题考查领导者生命周期理论。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括：工作成熟度和心理成熟度。（1）工作成熟度—一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高，执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥。反之，则需要对其工作进行指导。（2）心理成熟度—从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高，自觉性越高，越不需要外力推动。反之，则要规定员工的工作任务和角色职责。所以员工的知识技能水平决定工作成熟度，A项错误，D项正确。B项和C项中的能力成熟度、技能成熟度为干扰选项，教材并未涉及。

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