关于经营者年薪制的说法,错误的是( )。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于经营者年薪制的说法,错误的是( )。
选项 A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起 C.年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成 D.年薪制避免了经营者的短期行为
答案 D
解析 年薪制的局限性在于,由于经营者的薪酬水平与年度公司业绩密切相关,因此年薪制容易导致经营者的短期行为,作出不利于公司长期发展的决策。

相关内容:经营者,年薪制,说法,错误,高风险,薪酬,制度,约束,激励,制衡,机制,企业,经营管理者,业绩

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0337秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次