关于学习型组织的说法，错误的是（ ）。A.它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能 B.它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习 C.它鼓励...
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- 属于传统的组织发展中人文技术方法的是（ ）。A.调查反馈 B.敏感性训练 C.全面质量管理 D.质量圈 E.团队建设
- 下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。A.结构技术 B.敏感性训练 C.质量圈 D.全面质量管理 E.团队建设
- 组织必须进行变革的征兆包括（）A.效益下降 B.决策失灵 C.沟通不畅 D.组织不能发挥效率 E.缺乏创新
- 组织变革程序中最后环节是（）。A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估
- 组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为（ ）。A.组织发展 B.组织变革 C.组织文化 D.组织设计
- 现代的组织发展方法中，具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任，称为( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.团队建设 D.群体关系开发
- 在典型的现代组织发展方法中，“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是( )方法。A.团队建设 B.团队发展...
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