根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作 绩效的因素包括()。A: 年龄 B: 教育背景 C: 智力测验成绩...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作 绩效的因素包括()。
选项 A: 年龄 B: 教育背景 C: 智力测验成绩 D: 工作试用表现 E: 兴趣
答案 CD
解析

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